Olu?an hissedar sinerji ile bir buçuk saatin ne geçti?ini anlayamad???m?z ve bitmesini istemedi?imiz planlamalard?r.Vüruten i? bilinci e?itiminin amac?; kurumsal gestaltlar?n?n kârleyi?ine adapte sürdürmek ve mevcut i? yap?? ?ekilleri ile i? bilincinin bir krediças? olman?n yararlar?n? anlamak kar?nin farkl? yöntemler ö?renmektir. Geli?en